Le système de formation actuel est obsolète.
80 % de la formation est formelle dans les entreprises.
Alors que les gens apprennent à 80% de manière informelle et auto dirigée (Comme le prouve Allen Tough en 1999).
Résultat : un manque d'efficacité de la formation.
Avec WAP- We Are Peers, déployez une manière différenciante de former : Le pair à pair pour capitaliser sur les expériences réussies
Une co-production de ressources pratiques, en un temps réduit, et diffusée immédiatement au sein d'une communauté apprenante
▶ Objectif : faciliter la montée en compétences en capitalisant les connaissances de chacun
▶ Cible : entreprises qui veulent faire évoluer l’organisation vers le modèle 70:20:10
▶ Solution : une plateforme numérique qui propose une méthodologie de partage d'expériences et d'apprentissages entre pairs basée sur l'Appreciative Inquiry (méthode de conduite de changement)
▶ Fonctionnalités : la plateforme fonctionne avec un minimum de 8 participants et sans maximum. Elle propsoe une méthodologie en 5 étapes.
▶ Résultats : les apprenants sont acteurs à chaque moment, grâce à une pédagogie tournée sur l'appréciation de chacun et le passage à l'acte
Transformez votre entreprise en authentique entreprise apprenante !