Rapprochez vous du modèle 70-20-10 grâce à la pairagogie

Le modèle 70-20-10 suggère que :
◻ 70% de notre apprentissage provient de l'expérience pratique
◻ 20% de l'apprentissage par observation et feedback, et
◻ 10% de l'apprentissage formel

De son coté, la pairagogie est une approche d'apprentissage collaborative qui permet aux apprenants de travailler ensemble pour atteindre leurs objectifs d'apprentissage.

L'un de ses avantages est qu'elle permet de développer des compétences dans des contextes du monde réel, ce qui correspond à la partie «70»
🔹 En utilisant cette méthode, les apprenants tirent parti de l'expertise et de l'expérience les uns des autres sur le terrain, pour approfondir leurs connaissances et compétences.

Son second avantage est qu'elle encourage l'apprentissage informel dans les interactions qui correspond à la partie «20» du modèle.
🔹 Les apprenants peuvent apprendre de manière informelle en discutant avec leurs pairs en testant de nouvelles idées.
🔹 L'apprentissage entre pairs permet aussi de valoriser le temps caché et rend visible l'apprentissage informel.

Enfin, c'est une méthode qui peut compléter les programmes de formation traditionnels, qui correspondent à la partie «10» du modèle.
🔷 En intégrant la pairagogie dans les programmes de formation, les apprenants peuvent bénéficier d'un soutien supplémentaire et de nouvelles perspectives.

Le modèle 70 20 10 est une approche puissante pour les entreprises qui cherchent à favoriser l'apprentissage et le développement de manière holistique.

La pairagogie, en encourageant la collaboration et l'apprentissage mutuel , est un élément clé du succès du modèle 70-20-10.