Il ne suffit pas de se mettre en cercle pour apprendre en intelligence collective.

Il faut une méthode pour faire émerger, synthétiser et capitaliser toutes les connaissances tacites.

Et il y en a une qui est déjà utilisée par la moitié du CAC 40 !

Sophie Frantz, à la tête des Intelligences Collectives, livre un débat passionnant avec Marie-Solveig Auger, Directrice des Opérations chez WAP, sur le thème : L’apprentissage entre pairs, comment apprendre avec et par les autres.

Au sommaire :
🔹Qu’apporte cette nouvelle manière de former et d'apprendre ?
🔹Quand l'utiliser ?
🔹Le rôle phare du facilitateur-concepteur
🔹La démarche appréciative ou Appreciative Inquiry

👉 bonus : des retours d'expériences concrets pour bien comprendre quand lancer l'apprentissage entre pairs en entreprise !
https://lnkd.in/euAE5pNe

"Quand mon homologue tire des enseignements de son expérience, j'ai tout intérêt à les appliquer aussi ! Si cela a fonctionné pour lui, cela va aussi porter ses fruits pour moi !"