Les 7 leviers pour animer des communautés apprenantes contributives sur la durée selon WAP

Fort de l’animation de plus de 205 communautés apprenantes totalisant plus de 25 000 participants depuis 2018 avec des profils variés, We are Peers a identifié les 7 leviers clés pour garantir la contribution et la pérennité de ces communautés dans le temps

  1. Commencer par un objectif et des thématiques souhaitables et significatives et adapter les ressources et les moyens en fonction
    Concevez votre communauté autour d'objectifs alignés avec la stratégie, significatifs pour les participants et connectés à leur employabilité. Garantissez la maturité des participants en sélectionnant des thématiques représentant une part importante de leur activité quotidienne.

  2. S'assurer de l'adhésion de la communauté avec du sponsorship de la direction
    Impliquez les dirigeants comme sponsors et structurez une approche pour favoriser l'engagement des managers et des membres.

  3. Faire vivre des expériences vécues qui encouragent la participation active et adapter les ressources selon les moyens
    Créez des activités dynamiques et interactives qui favorisent la réflexion et la collaboration. Proposez des expériences partagées, comme des événements sociaux ou des excursions, pour renforcer le sentiment de communauté.

  4. Structurer l’animation avec un rythme de réunions pour s'assurer que les participants reviennent
    Programmez des sessions à l'avance (mensuellement, trimestriellement, annuellement) pour garantir une présence régulière. Faites de la première expérience une réussite pour fidéliser les participants.

  5. Offrir des possibilités de contribution et de co-création à la communauté
    Attribuez des rôles variés dans la communauté (observateurs, co-facilitateurs) et encouragez les membres à participer activement aux réflexions et décisions collectives.

  6. Être patient et cohérent : reproduire les mêmes choses au même moment, encore et encore
    Instaurez des rituels réguliers pour ancrer les pratiques communautaires. Soyez persévérant et ne vous attendez pas à des résultats immédiats.

  7. Célébrer et reconnaître la contribution de chacun
    Organisez des moments de célébration, comme des soirées annuelles, pour valoriser les efforts et contributions. Utilisez des outils comme l’IA pour synthétiser les réalisations et en faire un point fort.

Chaque levier conserve ainsi son titre original tout en intégrant les actions détaillées.

WAP Team