Pourquoi des modules de réflexivité collective

ll devient évident que les étudiant ne sont plus évalués selon ce qu'ils savent ou font mal, mais bien au contraire selon ce qu'ils font et savent.

Mais comment faire pour mettre en place une approche par compétences dans les programmes ?

La solution ?
Insérer tout au long des cursus des modules de réflexivité collective

Pourquoi ?
- Pour mettre en évidence et valoriser toutes les connaissances tacites, valoriser ce qu'ils font et savent.
- Développer la réflexivité sur nos propres expériences peut nous aider à apprendre en nous donnant un aperçu précieux de nos compétences
- Cela peut nous aider à identifier des talents personnels qui nous sont propres.

Grâce à cette réflexion sur soi et à cette exploration, nous pouvons développer une meilleure conscience de nous.

Comment ? - En créant une culture d'apprentissage et de réflexion critique, où la parole et l'échange seront orientés étudiants
- où je jugement est aboli au profit du partage et de l'amélioration collective

Avec quoi ?
- En utilisant des méthodes de collaboration performantes adaptées à l'approche par compétences ET au collectif en simultané qui ont fait leur preuve et déjà utilisées dans le nombreuses grands écoles.

Valoriser les compétences cachées devient une mine d'or pour les étudiants, qu'il leur faut exploiter ensemble.

L'union fait la force