Pourquoi animer le partage entre pairs #spécial reconfinement

Dans cet article, nous avons décidé de mettre en avant les bénéfices tirés par les organisateurs de partage entre pairs maintenant en période de confinement :

1. Apprendre du terrain

Avec WAP, les participants mettent par écrit le savoir tacite et informel : des synthèses de leurs besoins qui constituent une véritable cellule d'écoute pour nous, managers.
2. Accompagner sur des thématiques d'actualité

L'accompagnement est d'actualité, les participants partagent des projets concrets pour gérer le reconfinement, pas des choses théoriques ou obsolètes.

3. Faciliter l'entraide mutuelle 

A l'inverse du co-développement, la méthode WAP accompagne le partage sur des pratiques et des solutions, ce qui déclenche une véritable mise en action.

Sur une communauté de 50 conseillers d’une grande entreprise en janvier 2020 :

> 70% ont déjà commencé à mettre en pratique des pratiques au bout d’une semaine.

4. Se mobiliser pour ses équipes, rapidement

Les difficultés face au confinement c'est maintenant, pas dans 3 mois. Les équipes nous seront reconnaissantes de ce que nous faisons quand les difficultés se présentent.